وظائف مسؤول موارد بشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الريادة المتواصلة |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | القاهرة |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 12570 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-30 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-29 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
نعلن نحن الريادة المتواصلة عن شواغر بالشركة للباحثين عن عمل , تطلب الشركة موظف موارد بشرية للعمل والانضمام لفريق العمل.اذا كنت تبحث عن عمل في مجال تخصص موظف موارد بشرية فراسلنا فورا للانضمام لنا.
وظائف موظف موارد بشرية - وظائف القاهرة .
للتقديم من نموذج التقديم بالاسفل.
المهارات:
- مهارات التواصل- القدرة على التحمل
- مهارات التعامل مع الأفراد
- مهارات التنظيم
- العمل تحت الضغط
المهام:
- معالجة الشكاوى- تنظيم التدريبات
- تطوير استراتيجيات الموارد البشرية
- تقديم المشورة
- تقييم الاحتياجات
الانشطة الوظيفية
- الوضوح والدقة في الشرح يحققان فهمًا شاملاً للأفكار المقدمة.- وضع استراتيجيات فعالة هو المفتاح لتحقيق النجاح في الأهداف الكبيرة
- يتكون الراتب من راتب أساسي بجانب بونص وحوافز ومكافآت.
- التخطيط الاستراتيجي يعتمد على رؤية واضحة وتحديد أحسن الطرق لتحقيق الأهداف
- التعامل مع التكنولوجيا: استخدام الأدوات التكنولوجية بكفاءة.
القدرات المطلوبة
- يضع خطة محكمة لتنفيذ المهام وتجنب إضاعة الوقت- تشمل الحوافز علاوات مادية ومكافآت مرتبطة بتحقيق الأهداف طويلة الأجل.
- التفكير بعيد المدى يساعد في توجيه الجهود نحو تحقيق أهداف طويلة الأمد.
- التوثيق والتقارير: إعداد وتوثيق التقارير والمعلومات بشكل دقيق.
- المرونة في التعامل مع المتغيرات: التكيف مع الظروف الجديدة وتغيير الاستراتيجيات حسب الحاجة.
وظائف مسؤول موارد بشرية بالقاهرة - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- وظائف مسؤولين موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - مسؤولين موارد بشرية وخدمة عملاء في كبرى الشركات بالمنامة
- وظائف منسق موارد بشرية (منسق موارد بشرية) - منسق موارد بشرية بفنادق هيلتون
- وظائف موظف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف موظف موارد بشرية hr ينبع
- وظائف مسؤولة موارد بشرية (مسؤولة موارد بشرية) - وظائف مسؤولة موارد بشرية لدى شركة كبر
- وظائف موظف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف موظف موارد بشرية لدى شركة رائدة
- وظائف مسؤول موارد بشرية (مسؤول موارد بشرية) - Chargé des RH