وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

عبر بوابة التوظيف الرسمية تعلن ادارة المبادرة عن فرص عمل جديدة
تطلب مدير إدارة الموارد البشرية شريطة وجود خبرة
في سطيف

المهارات:

- مهارات حل المشكلات والتعامل مع القضايا المعقدة بشكل احترافي
- القدرة على قيادة فريق العمل وتحفيز الموظفين لتحقيق أهداف المؤسسة
- مهارات تحليل البيانات لفهم احتياجات الموظفين والتخطيط للقوى العاملة
- القدرة على إدارة التغيير والتكيف مع الظروف المتغيرة في بيئة العمل
- مهارات التواصل الممتازة للتفاعل مع جميع مستويات الموظفين

المهام:

- تطوير برامج للحفاظ على رضا الموظفين وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية
- تقديم تقارير دورية عن إدارة الموارد البشرية للإدارة العليا
- تطوير استراتيجيات إدارة الموارد البشرية بما يتناسب مع رؤية الشركة
- المشاركة في تحديد أهداف العمل والتخطيط لتحقيقها بشكل فعال
- متابعة التغييرات في التشريعات المحلية وتطبيقها في الشركة

الانشطة الوظيفية

- تعزيز التعاون بين الأقسام المختلفة من خلال اجتماعات دورية ومنظمة.
- التقييم الشامل يركز على مراقبة الأداء وتقديم اقتراحات عملية للتحسين
- القدرة على تدريب الآخرين ونقل الخبرات المكتسبة لفريق العمل.
- الاستفادة من التكنولوجيا الحديثة لتحسين التواصل مع المعنيين.
- الالتزام بأخلاقيات العمل: التصرف بنزاهة واحترافية في جميع التعاملات المهنية.

القدرات المطلوبة

- حتى لو سبت الشغل، ما تتكلم عن أسرار الشركة التجارية
- يحلل الأرقام والبيانات المالية بمهارة وياخذ القرارات المناسبة بناءً عليها
- إدارة التغيير: التعامل مع التغييرات في العمل.
- وضع خطط واستراتيجيات لتحقيق الأهداف على المدى الطويل.
- القدرة على التعامل مع المشاكل بشكل هادئ ومنطقي حتى في الظروف الضاغطة.

مدير إدارة الموارد البشرية لشركة مرموقة بسطيف - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة